Как пройти грейд ревью на сеньора если тимлид валит уже второй раз

[TcpAdmin]

Второй раз подряд завалил грейд с миддл+ на сеньора, и оба раза формулировка размытая: не хватает влияния и зрелости решений. По задачам всё закрываю, инцидентов нет, код ревью делаю, менторю двух джунов. На прямой вопрос что конкретно сделать тимлид отвечает общими словами про проактивность. Ощущение что грейдинг это лотерея и зависит от того нравишься ты лиду или нет, а не от скиллов. Как вообще доказуемо собрать кейс на сеньора чтобы не было вот этого субъективного не дотягиваешь

[vuenerd]

влияние и зрелость это не про твой код, это про то что ты делаешь ЗА пределами своих задач. ты закрываешь тикеты как миддл, отлично закрываешь, но сеньор это тот кто тикеты придумывает и чинит то что другим даже не видно. чувствуешь разницу

[joel]

грейдинг везде субъективщина прикрытая матрицами компетенций, не питай иллюзий. в 70% контор сеньор это не уровень а то что лид решил тебя двинуть потому что ты ему удобен и не уйдёшь

[archmaster]

менторю двух джунов

а это где то зафиксировано или ты просто им помогаешь по доброте? вот в этом и проблема скорее всего. ты делаешь сеньорские вещи но они невидимые. заведи документ, пиши туда: такого то числа разрулил инцидент с очередью, провёл 6 ревью архитектуры, вытащил джуна с релиза. на ревью приходишь не со словами я молодец а с фактами и метриками. без бумаги твой вклад для комитета не существует

[KernelNinja]

Сменить работу и зайти сеньором сразу, серьёзно. Внутренний грейд это самый дорогой и медленный способ получить +. Тебя там знают как миддла который пришёл миддлом, и психологически двинуть на грейд внутри тяжело, ты для них навсегда тот парень. На внешнем собесе ты чистый лист, проходишь сеньорскую секцию и всё. Я два года бился за грейд внутри, завалили дважды по тем же зрелость не та. Ушёл, на собесе в другую контору взяли сеньором с +90к за две недели. Те же руки, тот же мозг, просто чужие люди оценили по факту а не по истории. Так что не доказывай ничего тимлиду, докажи рынку.

[jpearce]

@archmaster, а с тимлидом ты вообще нормально общаешься? может он тебя реально не хочет двигать потому что ты на проекте незаменим на текущей роли и ему невыгодно. конфликт интересов классический, лид теряет рабочую лошадь

[Kutz]

проактивность хах любимое слово. это значит делай чужую работу бесплатно и может быть через год мы заметим