перформанс-ревью

Форс-распределение оценок, при котором десять процентов команды обязаны получить ниже ожиданий просто по квоте, превращает перформанс-ревью из инструмента развития в лотерею. Сюда стекаются истории, как тимлид поставил exceeds, а после калибровочного комитета прилетело meets, и как двоих живых людей записали в отстающие, чтобы закрыть план. Обсуждают, что творится на калибровках изнутри, можно ли защитить свою оценку и правда ли это узаконенный способ недоплачивать. Лучше понять механику ревью заранее, пока она не ударила по премии и нервам.

Похожие теги: грейды 6бигтех 2менеджмент 1увольнения 1pip 1увольнение 1зарплата 1корпорации 1грейд 1повышение 1карьера разработчика 1