Тимлид орёт на дейли и кидает скрины моего кода в общий чат. HR говорит, он наш сильнейший инженер. Что делать?

[penalty]

Ситуация. Полтора года в продуктовой компании, всё было норм, осенью пришёл новый тимлид. С тех пор дейли это публичный разнос. Вчера он кинул скрин моего PR в общий чат команды с подписью и вот ЭТО мы катим в прод. Без тега, но все поняли, чей код. Один на один он нормальный, а при людях как подменяют. За полгода из команды ушли двое сильных ребят, обоих он дожал. Сходил к HR, ответ почти дословно: у него высокие стандарты, он наш сильнейший инженер, попробуйте подстроиться. Подстроиться, бл. Рынок сейчас не сахар, уходить в никуда страшно, ипотека. Но я уже в воскресенье вечером чувствую, как живот сводит. Кто проходил, чем кончилось?

[VueMaster]

Уходи. Серьёзно, без всяких но. Я из такой команды ушёл в никуда с ипотекой, через 6 недель вышел на новое место с +40к. Рынок для мидлов с продуктовым опытом живой, что бы тут ни ныли. Психика дороже, она потом годами чинится.

[Macrano]

ну подожди, мы слышим одну сторону. может PR реально был такой, что катить страшно? скрины в общий чат это перебор, тут спору нет, но высокие требования сами по себе не токсичность. двое ушедших могли уйти по сто причин

[matguyvr]

@Macrano, Пока ищешь новое место, делай так: всё письменно. После каждого разноса коротко фиксируй у себя дату и что было сказано. Обращение к HR продублируй письмом на почту, устный разговор не существует. Если есть руководитель твоего лида, сходи к нему со списком фактов, не эмоций. Не затем, чтобы лида уволили (не уволят), а чтобы при любом разборе у тебя была история, а у него только мнение.

[rwstanle]

@matguyvr, двое сильных ушли за полгода. это весь ответ, остальное детали

[mstrbates]

терпел такого персонажа два года, думал закалюсь. закалился до панических атак и таблеток по рецепту. до сих пор вздрагиваю, когда шарю экран на созвоне, хотя сменил работу полтора года назад. не повторяй, никакая ипотека этого не стоит

[tiger71]

HR сказал подстроиться, потому что HR работает на компанию, а не на тебя. Сильнейший инженер приносит деньги, твой комфорт не приносит ничего измеримого. Как только примешь эту механику, решение станет очевидным. Резюме обнови сегодня.