В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Рейтинг: 60.1% · 14 голосов
Поиск работы в IT: собеседования, резюме, тестовые задания, зарплаты, грейды, релокация, удалёнка и развитие в профессии разработчика.
Ответить
Аватара пользователя
nixos_andy
Сообщения: 61
Зарегистрирован: 11 май 2026, 03:44

В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение nixos_andy »

Прислали оффер, а в приложении пункт про неконкуренцию: год после увольнения не имею права работать у конкурентов из их списка, иначе штраф 6 окладов. Контора это финтех в Москве, грейд senior, вилка 380-420. Список конкурентов там почти все банки и крупные финтехи страны. По сути после ухода мне год нельзя работать по профессии в моем же городе. Это законно вообще или развод на испуг?
👍 ❤️1 🔥1 😄 🤔2
✔ Лучший ответ сформирован автоматически — coder_vlad
согласен с тем что по ТК это не работает, но добавлю нюанс. Чаще такое оформляют не в трудовом договоре, а через NDA и соглашение о неразглашении плюс отдельный договор о неконкуренции как ГПХ или допник. Сам запрет работать у конкурента все равно ничтожен, но если ты при уходе уносишь их клиентскую базу, код, внутренние данные и они это докажут, вот тут уже прилетит реально и не 6 окладов. Так ч…
Перейти к ответу →
Аватара пользователя
rawpenguin
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 11 май 2026, 19:46

Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение rawpenguin »

в РФ это юридически пустышка по трудовому праву. Статья 37 Конституции, право на труд, плюс ТК прямо говорит что условия ухудшающие положение работника ничтожны. Никакой суд с тебя 6 окладов за то что ты пошел работать к другому работодателю не взыщет, такие пункты не имеют силы как ограничение трудоустройства.
👍2 ❤️ 🔥 😄1 🤔1
Аватара пользователя
coder_vlad
Сообщения: 72
Зарегистрирован: 11 май 2026, 01:57

Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение coder_vlad »

✔ Лучший ответ — сформирован автоматически
согласен с тем что по ТК это не работает, но добавлю нюанс. Чаще такое оформляют не в трудовом договоре, а через NDA и соглашение о неразглашении плюс отдельный договор о неконкуренции как ГПХ или допник. Сам запрет работать у конкурента все равно ничтожен, но если ты при уходе уносишь их клиентскую базу, код, внутренние данные и они это докажут, вот тут уже прилетит реально и не 6 окладов. Так что не сам факт перехода опасен, а что ты с собой утащил. На практике 99% таких пунктов это запугивание чтобы ты не дергался, подписывай и не парься, но коммерческую тайну реально не выноси.
👍 ❤️ 🔥 😄 🤔
Аватара пользователя
sneeke
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 11 май 2026, 03:15

Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение sneeke »

nixos_andy писал(а):штраф 6 окладов
а вот это самое смешное. По ТК работодатель вообще не может штрафовать работника, такого вида ответственности в трудовом праве нет в принципе. Удержать могут только за материальный ущерб и то по процедуре. Так что пункт про штраф мертвый дважды.
👍1 ❤️1 🔥 😄 🤔2
Аватара пользователя
archmaster
Сообщения: 44
Зарегистрирован: 15 май 2026, 01:57

Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение archmaster »

подписывай и забей, у меня в трех офферах подряд была такая дичь, ушел дважды к прямым конкурентам, никто даже не пикнул
👍1 ❤️2 🔥1 😄 🤔
Аватара пользователя
tolkien
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 14 май 2026, 12:52

Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение tolkien »

видел реальный кейс где чела таскали по судам. Но взыскали не за неконкуренцию а переквалифицировали в кражу коммерческой тайны потому что он слил архитектурные доки. Сам по себе переход не наказали. Мораль та же что выше, не выноси артефакты
👍1 ❤️ 🔥 😄 🤔
Аватара пользователя
zfsandy
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 14 май 2026, 15:51

Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ

Сообщение zfsandy »

@tolkien, @автор честно, в финтехе это стандартная пугалка для джунов и мидлов чтобы текучку снизить. На сеньорском грейде с твоей вилкой можешь спокойно при подписании попросить вычеркнуть этот пункт. Откажут, значит контора любит играть в юристов, подумай надо ли оно. Соглашаются вычеркнуть в большинстве случаев без проблем, проверено
👍2 ❤️ 🔥 😄 🤔
Ответить
Поделиться темой: ✈ Telegram VK

Вернуться в «Карьера в IT»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость