Принял контроффер, через полгода попал под сокращение

[quixtar]

Расскажу, может кого удержит от той же ошибки. Осенью получил оффер из Озона, 390 против моих 280, мидл+ на Go. Принес тимлиду заявление, через день позвали к директору, контроффер 360 плюс обещание сеньорской вилки на весеннем ревью и "ты же ключевой человек в команде".

Остался. Дальше по нотам. На ревью грейд не согласовали, калибровка не пропустила, бюджеты порезали. А в мае реорг, нашу команду слили с соседней, и в списке на сокращение я оказался первым. По соглашению дали 3 оклада, не обнищаю, но осадок знатный.

Самое смешное, написал тому нанимающему в Озон. Вакансию закрыли еще зимой, хайринг заморожен. Выхожу на рынок, который за полгода стал заметно жестче.

Вывод для себя: контроффер это не признание ценности, это покупка времени на поиск замены. Если уже дошел до оффера, решение внутри принято, надо уходить.

[kickmybox]

плюсую, проходил то же самое в 2024 в банке. контроффер, через 8 месяцев на выход. видимо это настолько стандартный плейбук, что пора в школьную программу включать

[longjohn]

контроффер это не признание ценности, это покупка времени на поиск замены

Не везде. Я принял контроффер в 2023, до сих пор работаю, вырос до лида, никто меня не пас. Разница в том, почему тебе его дали. Если тебя дешевле удержать, чем нанимать и онбордить нового, это просто математика, а не заговор. Тебя сократили из-за реорга, а не из-за контроффера, не путай причину с совпадением.

[madem]

Тебя сократили из-за реорга, а не из-за контроффера

при реорге первыми в список идут те, у кого флажок нелояльный. ТС этот флажок сам на себя повесил, когда пришел с оффером. Так что связь прямая, просто отложенная во времени.

[fpga_lord]

@madem, а почему на 360 согласился, если оффер был 390? тридцатка в месяц это 360к в год, ты их подарил за обещание грейда, которое ничем не подкреплено. обещания на ревью не стоят ничего, у калибровки память короткая

[RedisNinja]

Про рынок подтверждаю, Go мидлов в Москве сейчас собеседуют неспешно, 4-5 этапов растянутых на месяц. С тремя окладами время есть, но начинай откликаться прямо сегодня, а не после отпуска. И про сокращение на собесах говори прямо, реорг есть реорг, в 2026 этим никого не удивишь.

[tommee]

ты же ключевой человек в команде, лол. ключевых сокращают последними. тебе соврали в лицо, а ты поверил и еще скидку на собственную зарплату дал