В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
Рейтинг: 60.1% · 14 голосов
Войдите, чтобы голосовать
Голосовать «За» и «Против» могут только авторизованные пользователи. Войдите в свой аккаунт — или зарегистрируйтесь, это займёт минуту.
Нет аккаунта? Зарегистрироваться
- nixos_andy
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 11 май 2026, 03:44
В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
Прислали оффер, а в приложении пункт про неконкуренцию: год после увольнения не имею права работать у конкурентов из их списка, иначе штраф 6 окладов. Контора это финтех в Москве, грейд senior, вилка 380-420. Список конкурентов там почти все банки и крупные финтехи страны. По сути после ухода мне год нельзя работать по профессии в моем же городе. Это законно вообще или развод на испуг?
✔ Лучший ответ сформирован автоматически — coder_vlad
согласен с тем что по ТК это не работает, но добавлю нюанс. Чаще такое оформляют не в трудовом договоре, а через NDA и соглашение о неразглашении плюс отдельный договор о неконкуренции как ГПХ или допник. Сам запрет работать у конкурента все равно ничтожен, но если ты при уходе уносишь их клиентскую базу, код, внутренние данные и они это докажут, вот тут уже прилетит реально и не 6 окладов. Так…
- rawpenguin
- Сообщения: 26
- Зарегистрирован: 11 май 2026, 19:46
Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
в РФ это юридически пустышка по трудовому праву. Статья 37 Конституции, право на труд, плюс ТК прямо говорит что условия ухудшающие положение работника ничтожны. Никакой суд с тебя 6 окладов за то что ты пошел работать к другому работодателю не взыщет, такие пункты не имеют силы как ограничение трудоустройства.
- coder_vlad
- Сообщения: 72
- Зарегистрирован: 11 май 2026, 01:57
Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
✔ Лучший ответ — сформирован автоматически
согласен с тем что по ТК это не работает, но добавлю нюанс. Чаще такое оформляют не в трудовом договоре, а через NDA и соглашение о неразглашении плюс отдельный договор о неконкуренции как ГПХ или допник. Сам запрет работать у конкурента все равно ничтожен, но если ты при уходе уносишь их клиентскую базу, код, внутренние данные и они это докажут, вот тут уже прилетит реально и не 6 окладов. Так что не сам факт перехода опасен, а что ты с собой утащил. На практике 99% таких пунктов это запугивание чтобы ты не дергался, подписывай и не парься, но коммерческую тайну реально не выноси.
Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
а вот это самое смешное. По ТК работодатель вообще не может штрафовать работника, такого вида ответственности в трудовом праве нет в принципе. Удержать могут только за материальный ущерб и то по процедуре. Так что пункт про штраф мертвый дважды.nixos_andy писал(а):штраф 6 окладов
- archmaster
- Сообщения: 44
- Зарегистрирован: 15 май 2026, 01:57
Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
видел реальный кейс где чела таскали по судам. Но взыскали не за неконкуренцию а переквалифицировали в кражу коммерческой тайны потому что он слил архитектурные доки. Сам по себе переход не наказали. Мораль та же что выше, не выноси артефакты
Re: В оффере неконкуренция на 12 месяцев и штраф за уход к конкуренту, это вообще законно в РФ
@tolkien, @автор честно, в финтехе это стандартная пугалка для джунов и мидлов чтобы текучку снизить. На сеньорском грейде с твоей вилкой можешь спокойно при подписании попросить вычеркнуть этот пункт. Откажут, значит контора любит играть в юристов, подумай надо ли оно. Соглашаются вычеркнуть в большинстве случаев без проблем, проверено
Поделиться темой:
✈ Telegram
VK
- Похожие темы
-
- Cursor опять переписал тарифы — теперь лимит 1 запрос в минуту, это вообще законно?
21 ответов · 939 просмотров
-
- 14 месяцев пилил SaaS для автосервисов, закрываю на MRR 23к. Вскрытие провала
7 ответов · 63 просмотров
-
- Python 3.14t без GIL: восемь месяцев с релиза — у кого реально взлетело в проде?
5 ответов · 62 просмотров
-
- Грейд-матрица в компании сделана чтобы законно не повышать зарплату, кто-нибудь видел рабочую
6 ответов · 61 просмотров
-
- Принял контроффер, через 5 месяцев попал под сокращение. Рассказываю как не надо
6 ответов · 59 просмотров
-
- 8 месяцев ищу первую работу. 600+ откликов, 4 собеса. Джунам в 2026 вообще есть смысл дёргаться?
5 ответов · 58 просмотров
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость