Собесы 2026: шарь весь экран и ставь вторую камеру, чтобы не списывал у нейронки. Это теперь норма?

[togashi]

За последний месяц прошел 6 собесов на мидл+ (Java/Kotlin, бэк). На четырех из шести попросили расшарить ВЕСЬ экран, не окно с кодом, а весь рабочий стол. На двух сверху потребовали вторую камеру сбоку, чтобы было видно руки и второй монитор. Один собес вообще шел в браузере с прокторингом, как ЕГЭ, с блокировкой вкладок и детектором взгляда.

Самое смешное, что в трех из этих вакансий прямым текстом написано "опыт работы с AI-инструментами обязателен". То есть на работе ты обязан фигачить с Copilot и агентами, а на собесе должен кодить как в 2015, по памяти в голом редакторе. Где логика?

Я понимаю, откуда это растет, читал истории, как нанимали людей, которые без чатика две строки написать не могут. Но вторая камера это уже перебор. У кого как, это сейчас везде или мне так везет?

[dannii]

справку что ты не LLM скоро будут требовать. с печатью

[js066866]

скажу с другой стороны баррикад. Провожу собесы года два, и за последний год это стало реальной проблемой, а не паранойей. Из последних 20 кандидатов минимум 6-7 палились в открытую: глаза бегают по второму монитору, пауза секунд на десять, потом идеально структурированный ответ с вводными словами, ровно как нейронка пишет. Один на вопрос про индексы в постгресе начал отвечать про индексы в эластике, видимо криво скопировал вопрос в чат.

И мы один раз обожглись по полной: парень прошел секцию кодинга блестяще, чисто, быстро. Вышел на работу, и выяснилось что без агента он простую таску декомпозировать не может, сидит и ждет, пока ему кто-то напишет промпт. Расстались на испыталке, потеряли два месяца и кучу денег на онбординге.

После этого да, просим весь экран. Вторую камеру не просим, это уже клиника, тут с тобой согласен. Но шаринг экрана теперь гигиенический минимум, извините.

[bunmaker]

парень прошел секцию кодинга блестяще, чисто, быстро. Вышел на работу, и выяснилось что без агента он простую таску декомпозировать не может

так а почему из этого вывод "запретить инструменты", а не "собеседовать с инструментами"? Дайте кандидату Cursor и смотрите, как он работает: какие промпты пишет, как ревьюит выхлоп, где не доверяет и лезет проверять руками. Это в сто раз ближе к реальной работе, чем литкод по памяти. Вы же не запрещаете IDE и автокомплит. Проверяете навык 2015 года для работы 2026 года, а потом удивляетесь, что наняли не того.

[rawpenguin]

у меня студия 18 метров и один ноутбук. куда вторую камеру вешать, на холодильник? отказался от такого собеса в одной финтех-конторе, через неделю hr перезвонила и сказала ладно, давайте без камеры. так что рынок не настолько ихний, как они сами думают

[kube6]

опыт работы с AI-инструментами обязателен

вот это лицемерие бесит больше всего. Требуем одно, проверяем противоположное. Нормальные конторы уже делают две секции: короткая базовая без всего (убедиться, что фундамент есть и человек вообще программист) и вторая с агентом, где смотрят, как кандидат реально работает. У нас так с осени, всем норм, отвал кандидатов почти нулевой. А прокторинг как на ЕГЭ это унижение, я бы разворачивался на этапе письма от hr.