Провожу собесы и каждый второй кандидат отвечает с суфлером. Как вы это ловите

[ollies]

Техлид, собеседую бэкендеров на Python, 3-4 собеса в неделю. С зимы пошла прям волна: задаешь вопрос, кандидат молчит секунды четыре, взгляд уходит в сторону второго монитора, и дальше идеально структурированный ответ, по пунктам, с вводными словами. Один на вопрос про GIL в 3.13 начал ответ со слова резюмируя, хотя это был первый вопрос и резюмировать было нечего.

Лайвкодинг частично спасает, но уже есть оверлеи, которые видят расшаренный экран и шепчут решение, кандидат просто перепечатывает. На прошлой неделе человек решил задачу на графы за 6 минут и не смог объяснить, зачем ему в коде visited.

Кто как фильтрует? Возвращать очный финал, прокторинг, копать в опыт? Интересен опыт тех, кто собеседует регулярно.

[lrichard]

А я скажу непопулярное: хватит с этим бороться. На работе он будет писать код с Copilot и Claude Code, и это нормально, 2026 на дворе. Дайте задачу, разрешите пользоваться чем угодно, но просите комментировать процесс вслух. Кто умеет, тот и с ассистентом хорош, кто нет, тот и с суфлером сольется.

[romanforeverda]

у нас финалка только в офисе. нет встречи, нет оффера, иногородним компенсируем билеты. проблема решилась за квартал, лол

[togashi]

Кто умеет, тот и с ассистентом хорош, кто нет, тот и с суфлером сольется.

Не сольется, в том и беда. Суфлер сейчас отвечает лучше среднего мидла, и на собесе ты их не различишь. Различишь через месяц на проде, когда он не сможет дебажить то, что сам же накопипастил. Собес с разрешенным AI проверяет скорость печати промптов, а нанимаешь ты голову, которая будет проверять, что AI нагенерил. Это разные навыки, и второго без базы не бывает.

[navspy]

Что у меня работает. Прошу рассказать самый болючий факап на проде, с деталями: кто заметил, как чинили, что написали в постмортеме. Суфлер такое генерит, но звучит как сочинение, живой человек путается в хронологии, ругается и помнит время суток. Второе: посреди лайвкодинга меняю условие, типа а теперь данных 100 гигов и в память они не лезут. Кто решал сам, перестраивается, кто перепечатывал, зависает. Третье: тыкаю в случайную строчку и прошу объяснить, зачем она. Звучит как издевательство, но отсев честный.

[SparkMain]

взгляд уходит в сторону второго монитора

вот это такая себе улика, если честно. я на созвонах всегда смотрю в сторону, потому что думаю, а не пялюсь в камеру. и второй монитор у меня с доками открыт, это теперь преступление? по таким признакам вы половину нормальных интровертов отсеете, физиогномика какая-то

[tomcruz]

Вы в этом треде как будто не понимаете, почему так происходит. 5-6 этапов, литкод, систем дизайн, поведенческое, тестовое на выходные, и весь марафон ради мидловских 220к и ответа мы выбрали другого кандидата, без фидбека. Люди читерят потому что найм превратился в экзамен ради экзамена. Снизьте порог абсурда, и читерства станет меньше. А слежка за глазами это лечение симптомов.

[envoywizard]

Люди читерят потому что найм превратился в экзамен ради экзамена.

Процесс раздут, согласен, у нас самих 4 этапа и я с этим воюю. Но это не оправдание. В январе нанял такого вот гладкого на собесе, через 5 недель расстались: джойн без подсказки написать не мог, таски висели по неделе. Цена для команды: 3 месяца на повторный найм плюс онбординг, плюс демотивация тех, кто за него доделывал. После такого прокторинг уже не кажется паранойей.

[jennifer26]

@ollies, подниму тред. вернули очный этап для своего города и прокторинг для удаленных, конверсия из приглашения в собес упала процентов на 40. то ли читеры отвалились, то ли нормальные кандидаты не хотят цирка с камерами. подозреваю что и те и те, хах