hh индекс по джунам добрался до 30 резюме на вакансию, это дно или копаем дальше

[dmsmith]

Вышла статистика hh за первый квартал 2026. По категории начинающих разработчиков hh индекс 30,2 резюме на вакансию, год назад было 22, в 2021 было около 4. По мидлам 7,5, по сеньорам 3,1. Весь завал именно внизу.

При этом курсы как штамповали выпускников, так и штампуют, скилбоксы всех мастей обещают оффер за 9 месяцев. Плюс компании отдают типовые джунские задачи агентам. Зачем платить 120к человеку, который пишет круды медленнее клода.

Собственно вопрос. Это новая норма, и вход в профессию теперь только через знакомых и опенсорс, или цикл, и через пару лет джунов опять будут с руками отрывать?

[RedisNinja]

копаем. на дне еще не были

[kafka_guru]

Проблема не в джунах, а в том, что курсы продают вход в IT людям, которым он не нужен. Из 30 человек на моем потоке практикума в 2023 до оффера дошли четверо, и все четверо до курса уже что-то писали. Остальные 26 теперь и есть эти 30 резюме на вакансию.

[maitee92]

hh индекс 30,2 резюме на вакансию

индекс меряет активные резюме, а не людей. Один выпускник курсов держит 3 резюме (джун питон, джун аналитик, джун тестировщик) и откликается веером на все подряд. Реальная конкуренция ниже, но качество среднего отклика такое, что HR режут по формальным признакам. Нет коммерческого опыта, до свидания. Цифра кривая, а боль настоящая.

[grpcsre]

@maitee92, вкатился в декабре 2025 без курсов, если кому интересно как. полтора года пилил пет-проекты, контрибутил в опенсорс (пара принятых ПР в популярную либу), на хабре две статьи. откликов сделал около 400, собесов было 9, оффер 1, на 110к в регионе. так что можно, но это не за 9 месяцев и без гарантий

[tiger71]

откликов сделал около 400, собесов было 9

конверсия 2 процента после полутора лет подготовки и опенсорса. вот и ответ на вопрос ТС. дно не дно, но entry уровень мертв. в 2021 с двумя статьями на хабре тебя бы хантеры сами нашли за неделю

[proxmoxmaker]

Зачем платить 120к человеку, который пишет круды медленнее клода, говорите. А через 5 лет, когда нынешние сеньоры выгорят и разъедутся, мидлов брать откуда? Компании дружно пилят сук, на котором сидит весь их найм. Джун это не про текущую продуктивность, это инвестиция, и платить ее сейчас никто не хочет.

[nyrob]

а где сам отчет глянуть можно? и это по всей разработке или только бекенд?

[kfrosch]

пост прочитай, там написано, по категории начинающих разработчиков, без разбивки. отчет у hh в разделе аналитики, искать умеешь?

по теме: цикл конечно, но длинный. в 2008 и 2014 тоже хоронили, потом отрастало. просто в этот раз отрастет не для выпускников трехмесячных курсов, а для тех, кто умеет в инженерию. что в общем-то справедливо