Принял контроффер вместо ухода в Озон, через полгода попал под сокращение

[dmsmith]

В общем, история для тех кто думает что контроффер это победа. Работал мидлом бэкенда в финтехе, 240к на руки, в октябре получил оффер от Озона на 330. Пошел к лиду с заявлением, через день прибежал директор разработки с контроффером: 320 сразу плюс обещание сеньорской должности в Q1. Подумал, тут все знакомо, проекты норм, остался.

В марте компания объявила оптимизацию, наш отдел порезали на треть. Угадайте кто оказался первым в списке. Самый дорогой мидл с пометкой "хотел уйти". Оффер Озона естественно протух еще в ноябре, вакансию закрыли. Сижу теперь с тремя месяцами компенсации и обновляю hh.

Все ведь читал про то что контроффер принимать нельзя. Думал, ну у меня то по другому будет. Не было.

[cppguru]

@dmsmith, классика жанра. контроффер это не про то что тебя ценят, это про то что компании нужно время найти замену подешевле. ты сам им сказал что смотришь по сторонам, дальше вопрос времени

[burg0809]

Не соглашусь что все так фатально. Принял контроффер в Т-Банке в 2024, подняли с 280 до 350, до сих пор работаю, недавно еще проиндексировали. Зависит от причины ухода. Если уходил из-за денег и деньги дали, шансы есть. Если из-за процессов или людей, то да, вернешься в то же болото, только еще и с клеймом.

[proxmoxpilot]

ну а чего ты ждал, лол. про это даже на хабре раз в год статья выходит

[ansible1337]

@cppguru, Работаю в HR в продуктовой компании, расскажу как это выглядит с той стороны. Человек с принятым контроффером во внутренних табличках помечается как риск. На повышения и интересные проекты его двигают в последнюю очередь, потому что вложишься, а он опять заявление принесет. По нашей статистике процентов 70 принявших контроффер уходят или их уходят в течение года. ТС просто попал в статистику, ничего личного.

[joed13]

стоп, 330 мидлу бэка в Озоне? я сеньором в банке 290 получаю, че я делаю не так бл

[sleepypanic]

@proxmoxpilot, а почему в Озон снова не написал? у них вакансий куча, может другая команда возьмет

[jbosco]

Три месяца компенсации это кстати неплохо, многих выпихивают по соглашению с одним окладом. Не сиди долго, рынок в 2026 живой, но медленный, на крепкие мидловые позиции цикл собесов 4-6 недель. И в резюме не пиши что сократили, пиши реорганизация, формально это правда.