Текущий работодатель сделал контроффер +40%, уже хотел уходить — а теперь думаю

[zhenya_docker]

Получил оффер в другую контору, пришёл увольняться, а мне тут же накинули 40% и обещали ревью грейда через полгода. Полгода назад на эту же тему отвечали 'бюджета нет'. Брать или нет?

[boris_go78]

Классика. Деньги нашлись не потому что ты ценный, а потому что заменить тебя прямо сейчас дороже чем доплатить. Про обещание ревью через полгода 'забудут', проверено.

[rodion_cache]

По статистике большинство принявших контроффер всё равно уходят в течение года. Плюс тебя уже пометили внутри как flight risk, на следующее ревью это всплывёт.

[roman7016]

У меня было иначе — принял контроффер +30%, остался 3 года, всё ок. Не везде токсичный шантаж, иногда реально просто бюрократия с бюджетами тормозила.

[kira_app10]

@Дмитрий_К вот это и смущает, у нас как раз бюрократия адовая, ревью строго раз в год по таблице. Может правда денег не было раньше.

[anton_msk]

Со стороны HR скажу честно: контроффер почти всегда затычка пока ищут замену. 'Бюджет появился' обычно из бюджета на твою замену плюс на хантинг. Совпадение редко.

[sasha_loop30]

А куда уходил-то? Если там стек интереснее — это перевешивает 40% которые тебе и так дали лишь бы остался на месте.

[luka_crypto]

@nginx_ninja уходил на Go из пыхи, тут останусь на legacy Symfony 4 которую никто в команде не хочет апать.

[maxim_hex32]

Ну вот и ответ. Symfony 4 EOL уже прошёл, ты застрянешь в техдолге за +40%. Деньги кончатся психологически быстрее чем нервы на этом легаси.

[egor1580]

+40% это сколько в абсолюте? 150->210 это один разговор, 80->112 совсем другой.