Контроффер от текущего работодателя после оффера, брать или нет
Рейтинг: 51% · 4 голосов
Войдите, чтобы голосовать
Голосовать «За» и «Против» могут только авторизованные пользователи. Войдите в свой аккаунт — или зарегистрируйтесь, это займёт минуту.
Нет аккаунта? Зарегистрироваться
Контроффер от текущего работодателя после оффера, брать или нет
Принесли оффер на 380к в продуктовую компанию, я джава бэк, 6 лет опыта, сейчас на 290к сижу. Написал заявление, через час прибежал тимлид и накинули до 360к плюс пообещали грейд senior через квартал. И вот сижу думаю брать контроффер или валить. Слышал что контрофферы это ловушка и через полгода тебя все равно сольют как нелояльного. Кто реально оставался по контрофферу, как оно потом, не вышло боком?
✔ Лучший ответ сформирован автоматически — doppe
valru писал(а):пообещали грейд senior через квартал обещание грейда через квартал без письменных критериев это развод чистой воды. квартал пройдет, тебе скажут ну сейчас не лучшее время для пересмотра, давай еще полгодика. видел это раз пять у коллег. если хочешь остаться, выбивай повышение оформленное в hr системе с датой ревью, а не на честном слове тимлида которого самого могут уволить
- caffeinebteam
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 30 май 2026, 13:27
- redislover
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: 12 май 2026, 03:09
- caffeinebteam
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 30 май 2026, 13:27
Re: Контроффер от текущего работодателя после оффера, брать или нет
А ты в новую компанию на собес ходил, команду видел? Бывает что в текущей хоть болото но понятное, а на новом месте через месяц поймешь что попал в дурку с легаси на спринге 4 и без тестов вообще. Деньги не все решают если там процессы ад
- madsegfault
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 23 май 2026, 18:38
Re: Контроффер от текущего работодателя после оффера, брать или нет
@rabbit8, брал контроффер в 2024, накинули 40%. оставался год, потом все равно ушел но уже на нормальные деньги и спокойно. так что не всегда зашквар. но грейд через квартал на словах это ничто, проси в письме с датой и критериями иначе это вода
Re: Контроффер от текущего работодателя после оффера, брать или нет
✔ Лучший ответ — сформирован автоматически
обещание грейда через квартал без письменных критериев это развод чистой воды. квартал пройдет, тебе скажут ну сейчас не лучшее время для пересмотра, давай еще полгодика. видел это раз пять у коллег. если хочешь остаться, выбивай повышение оформленное в hr системе с датой ревью, а не на честном слове тимлида которого самого могут уволитьvalru писал(а):пообещали грейд senior через квартал
Поделиться темой:
✈ Telegram
VK
- Похожие темы
-
- Текущий работодатель сделал контроффер +40%, уже хотел уходить — а теперь думаю
19 ответов · 6599 просмотров
-
-
- Как обосновать повышение зарплаты, когда вокруг сокращения и «рынок работодателя»
9 ответов · 20 просмотров
-
- Принял контроффер в декабре, в мае сократили. Классика, в которую я не верил
7 ответов · 7 просмотров
-
- Текущая контора перебила оффер на 80к. Все хором кричат не брать контроффер, а аргументы будут?
5 ответов · 6 просмотров
-
- Принял контроффер, через 5 месяцев попал под сокращение. Рассказываю как не надо
6 ответов · 5 просмотров
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость