В конторе ввели KPI на использование Copilot, тимлидам спустили план по acceptance rate

[sleepypanic]

Работаю в крупном аутсорсе, называть не буду. С июня у менеджмента появился дашборд: процент принятых подсказок Copilot, число сессий с агентом, доля сгенерированного кода по каждому разработчику. Тимлидам спустили план, у кого acceptance rate меньше 30%, с теми проводят беседы, и это уже официально влияет на перфревью.

Народ адаптировался мгновенно: принимаешь подсказку, потом стираешь и пишешь свое. Метрики красивые, менеджмент рапортует об ai-трансформации. Ощущение, что я в дурдоме. У всех так теперь или нам особенно повезло?

[tommee]

у нас то же самое, только хуже: внешние llm запретили безопасники, поставили on-prem модель уровня 2024 года, и теперь обязывают ей пользоваться с отчетностью. то есть инструмент хуже бесплатного чата, а пользоваться обязан. двойное унижение

[kernel2]

принимаешь подсказку, потом стираешь и пишешь свое

гудхарт в чистейшем виде, метрика стала целью и умерла как измерение. самое смешное, что через квартал менеджмент покажет наверх рост adoption на 40%, наверху примут решение сократить найм, и вот тогда станет не смешно. проходили уже с покрытием тестами, которое набивали ассертами на геттеры

[Mcstorm]

@tommee, добро пожаловать в 2026, ты не разработчик, ты источник красивых цифр для отчета заказчику. у аутсорса ai adoption теперь прямо в тендерных требованиях, вот и рисуют

[Matemate]

скажу непопулярное: менеджмент отчасти понять можно. у нас половина сеньоров год саботировала ассистенты из принципа, даже не пробуя. когда заставили месяц пожить с агентом, трое из пяти добровольно остались. метрика тупая, спору нет, но без административного пинка часть людей так и будет руками писать бойлерплейт и рассказывать, что им так быстрее