Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?
Рейтинг: 70.2% · 15 голосов
Войдите, чтобы голосовать
Голосовать «За» и «Против» могут только авторизованные пользователи. Войдите в свой аккаунт — или зарегистрируйтесь, это займёт минуту.
Нет аккаунта? Зарегистрироваться
Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?
@lentyaj, бюджет ревью — правда, но это проблема компании, а не сотрудника. Когда фонд ограничен 10-15%, контора по сути выбирает: размазать тонким слоем по всем или удержать ключевых людей рыночной цифрой. Если выбрали размазать — значит, удерживать конкретно этого человека и не планировали. Для автора это тоже ответ, причём довольно честный.
✔ Лучший ответ сформирован автоматически — nerd_max
Есть циничный плюс, который никто не назвал: грейд тебе уже выдали, и он теперь в резюме. Рынок не знает, что прибавка была 8% — он видит синьора с твоим стеком и опытом. То есть контора, зажав деньги, бесплатно проапгрейдила твою переговорную позицию на собесах. Походи полгода с новым тайтлом, добери пару синьорских проектов в портфолио — и выходи на рынок уже с другой стартовой точкой, а не с…
Поделиться темой:
✈ Telegram
VK
- Похожие темы
-
-
- Consumer SSD сдох за год под Proxmox, wearout 38% — это нормально вообще?
6 ответов · 1596 просмотров
-
-
- Коллега жалуется, что моя механика «долбит» на весь опенспейс. Это вообще нормально?
18 ответов · 979 просмотров
-
-
- Большой сервис снова лёг из-за бага в апдейте. Сколько можно катить в прод без нормального роллбэка?
6 ответов · 666 просмотров
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость