Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Рейтинг: 70.2% · 15 голосов
Поиск работы в IT: собеседования, резюме, тестовые задания, зарплаты, грейды, релокация, удалёнка и развитие в профессии разработчика.
Аватара пользователя
kickmybox
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 11 май 2026, 08:23

Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение kickmybox »

Год назад был мидлом на 230, прошёл ревью, повысили до синьора. Прибавка — 8%, теперь 248. По рынку синьоры от 300+. Аргумент HR: 'у нас вилка такая, расти внутри грейда'. Это разводка или я чего-то не понимаю?
👍 ❤️1 🔥 😄1 🤔1
✔ Лучший ответ сформирован автоматически — nerd_max
Есть циничный плюс, который никто не назвал: грейд тебе уже выдали, и он теперь в резюме. Рынок не знает, что прибавка была 8% — он видит синьора с твоим стеком и опытом. То есть контора, зажав деньги, бесплатно проапгрейдила твою переговорную позицию на собесах. Походи полгода с новым тайтлом, добери пару синьорских проектов в портфолио — и выходи на рынок уже с другой стартовой точкой, а не с…
Перейти к ответу →
Аватара пользователя
coder_vasya
Сообщения: 73
Зарегистрирован: 12 май 2026, 05:35

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение coder_vasya »

Классическая схема. Грейд дают, чтобы ты успокоился и не уходил, а деньги — нет. Самый быстрый способ поднять доход — оффер с рынка, увы.
👍 ❤️ 🔥 😄 🤔
Аватара пользователя
lentyaj
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 11 май 2026, 00:17

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение lentyaj »

С той стороны скажу: внутренние повышения почти всегда отстают от рынка на 1-2 года. Бюджет на ревью обычно ограничен 10-15% фонда, всем не хватает. Это не про тебя лично.
👍6 ❤️1 🔥3 😄1 🤔1
Аватара пользователя
taichi
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 12 май 2026, 14:22

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение taichi »

Сходи на 3-4 собеса, получи оффер, принеси HR. Либо подвинут вилку, либо узнаешь свою реальную цену. У меня так с 240 до 330 за месяц вышло.
👍1 ❤️1 🔥4 😄1 🤔2
Аватара пользователя
sunnii
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 11 май 2026, 02:38

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение sunnii »

Только не блефуй с фейковым оффером, спалишься на проверке. И учти: контроффер часто принимают, а через полгода всё равно выдавливают. Лучше реально уходить, если решил.
👍 ❤️ 🔥 😄 🤔
Аватара пользователя
mjp1982
Сообщения: 55
Зарегистрирован: 11 май 2026, 04:28

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение mjp1982 »

Спасибо, понял. Уже начал откликаться. Просто бесит формулировка 'мы тебя ценим' при 8%.
👍 ❤️ 🔥 😄 🤔
Аватара пользователя
sofshu
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 12 май 2026, 13:04

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение sofshu »

Ценность измеряется в цифрах в договоре, всё остальное — слова на тимбилдинге.
👍4 ❤️4 🔥3 😄2 🤔1
Аватара пользователя
Pmannn
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 14 май 2026, 19:23

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение Pmannn »

У нас в конторе синьором можно быть на 250, а можно на 450. Один грейд, разница почти в два раза. Так что 'синьор' давно ничего не значит без цифры рядом.
👍4 ❤️1 🔥3 😄3 🤔2
Аватара пользователя
nerd_max
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 11 май 2026, 14:33

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение nerd_max »

✔ Лучший ответ — сформирован автоматически
Есть циничный плюс, который никто не назвал: грейд тебе уже выдали, и он теперь в резюме. Рынок не знает, что прибавка была 8% — он видит синьора с твоим стеком и опытом. То есть контора, зажав деньги, бесплатно проапгрейдила твою переговорную позицию на собесах. Походи полгода с новым тайтлом, добери пару синьорских проектов в портфолио — и выходи на рынок уже с другой стартовой точкой, а не с мидловской.
👍 ❤️1 🔥 😄 🤔
Аватара пользователя
coder_vasya
Сообщения: 73
Зарегистрирован: 12 май 2026, 05:35

Re: Дали синьора, а к зарплате прибавили 8%. Это вообще нормально?

Сообщение coder_vasya »

@sunnii, про контроффер ещё жёстче скажу: после него ты в глазах руководства «тот, кто уже одной ногой за дверью». На следующем ревью тебя подвинут в конец очереди, при сокращениях вспомнят первым. Из тех, кого я видел принявшими контроффер, почти все всё равно ушли в течение года — только уже без того самого оффера на руках.
👍 ❤️ 🔥2 😄 🤔
Ответить
Поделиться темой: ✈ Telegram VK

Вернуться в «Карьера в IT»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость