Самозанятость вместо трудового договора в IT 2026: работодатель давит на перевод, какие риски
Рейтинг: 72.2% · 10 голосов
Войдите, чтобы голосовать
Голосовать «За» и «Против» могут только авторизованные пользователи. Войдите в свой аккаунт — или зарегистрируйтесь, это займёт минуту.
Нет аккаунта? Зарегистрироваться
Самозанятость вместо трудового договора в IT 2026: работодатель давит на перевод, какие риски
Контора предлагает перевести меня с трудового договора на самозанятость, обещают накинуть 15% к ставке за счет экономии на взносах. Сижу мидлом на бэке в Питере, на руки сейчас 230к, обещают 265 но уже как самозанятому без отпускных, больничных и записи в трудовую. Чувствую подвох, но цифра приятная. Кто реально так работал, что по итогу с пенсией, отпуском и тем что тебя кидают?
✔ Лучший ответ сформирован автоматически — hogan20
работал 2 года на самозанятости с одной конторой. Главная засада не отпуск даже, а лимит 2.4 млн в год. При 265 в месяц ты его пробиваешь к ноябрю и дальше либо простой либо открывай ИП и переходи на УСН. Плюс налоговая прямо в 2025-2026 активно ловит подмену трудовых отношений: если ты сидишь по графику 5/2, на их технике, под их тимлидом и платят тебе одинаковую сумму каждый месяц, это…
- semyon2026
- Сообщения: 14
- Зарегистрирован: 28 май 2026, 18:41
Re: Самозанятость вместо трудового договора в IT 2026: работодатель давит на перевод, какие риски
классика, тебе перекладывают все риски и налоги а сверху дают подачку. 15% это вообще ни о чем. посчитай отпуск 28 дней это уже почти 8% которые ты теряешь, плюс больничные, плюс если завтра не нужен тебя отключают за день без всяких сокращений и выплат
Re: Самозанятость вместо трудового договора в IT 2026: работодатель давит на перевод, какие риски
✔ Лучший ответ — сформирован автоматически
работал 2 года на самозанятости с одной конторой. Главная засада не отпуск даже, а лимит 2.4 млн в год. При 265 в месяц ты его пробиваешь к ноябрю и дальше либо простой либо открывай ИП и переходи на УСН. Плюс налоговая прямо в 2025-2026 активно ловит подмену трудовых отношений: если ты сидишь по графику 5/2, на их технике, под их тимлидом и платят тебе одинаковую сумму каждый месяц, это переквалифицируется в трудовой через суд, и доначислят НДФЛ и взносы. Чаще прилетает работодателю, но нервов хватит всем. Если уж идти, то проси не 15 а минимум 35-40% сверху, дроби чеки по разным заказчикам и держи подушку на простои.
Re: Самозанятость вместо трудового договора в IT 2026: работодатель давит на перевод, какие риски
@автор главное проверь как оформят договор. Если там написано ежемесячная фиксированная оплата за процесс а не за результат с актами, это первый маркер для налоговой переквалифицировать в трудовой. Нормальный договор ГПХ с самозанятым это про конкретные задачи и акты выполненных работ, а не оклад под другим соусом
Поделиться темой:
✈ Telegram
VK
- Похожие темы
-
- Текущий работодатель сделал контроффер +40%, уже хотел уходить — а теперь думаю
19 ответов · 6691 просмотров
-
- RTO добивает: работодатель требует 4 дня в офис, рынок 2026 реально просел?
12 ответов · 891 просмотров
-
- удалённая работа на зарубежную компанию как оформить самозанятость или ИП и не попасть на штрафы
9 ответов · 85 просмотров
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость